10月30日，云南宏泰新型材料有限公司（2025-2027）年企业新型学徒培养项目启动仪式在文山州公共实训基地隆重举行。作为砚山县人力资源和社会保障局主办、云南宏泰与文山州高级技工学校联合承办的重点人才工程，该项目以“企校双制、工学一体”为核心模式，打破传统培训壁垒，构建“政府搭台、企校唱戏、师徒共进”的技能人才培育新生态，为企业高质量发展注入“匠才”动能。  

此次启动仪式得到各级领导的高度重视，砚山县公共就业和人才服务中心副主任白蕊、云南宏泰新型材料有限公司安全总监陈立涛、云南宏泰新型材料有限公司人力资源部经理孙焕刚、文山州高级技工学校党委书记、校长杨麟、文山州高级技工学校委委员、副校长田茂祥等领导受邀出席此次活动。

仪式现场，砚山县公共就业和人才服务中心白蕊副主任在致辞中明确指出，企业新型学徒制的核心优势在于“精准对接产业需求”。本次项目由人社部门牵头统筹政策资源，企业提出岗位技能标准，学校定制课程体系，形成“需求端-供给端-保障端”三方协同机制。“政府不仅为项目提供政策支持，更将全程监督培养质量，确保每一位学徒都能成长为企业急需的技能人才。”文山州高级技工学校党委书记、校长杨麟进一步补充，学校将精准对接云南宏泰的生产实际需求，此次合作采用“企校双师双带徒、工学交替”的培养模式，通过“理论传授 + 技能实训”相结合的教学方法，全面提升企业职工技能水平，为企业的稳健发展持续输送知识型、技能型高素质人才。

现场举行了拜师仪式，学徒代表依次向导师行拜师礼、敬拜师茶。现场签订师徒培养协议，一张张师徒协议的签订不仅是技艺传承的约定，更承载着匠心传递的责任。

最后全体参会人员在2楼台阶合影留念，定格下这一“政企校协同育匠才”的重要时刻。

此次启动仪式的圆满举行，不仅是云南宏泰技能人才培养的新起点，更奏响了“匠心传承、实干成才”的奋进号角。未来，企业将持续筑牢“师徒结对”的育人根基，引导学徒甘当“小学生”学技问道，师傅勇做“引路人”传艺解惑，全员争当实践“有心人”钻研探索——从车间里的老手艺、实操中的巧经验里提炼破解难题的“金点子”，在岗位锤炼、技术攻关中握稳攻克难关的“金钥匙”。企业更将以鲜明导向保障成长：绝不让“躺平者”侥幸得利，更要让实干者名利双收，让每一位肯钻研、敢担当的学徒都能在实践中成长、在实干中出彩，为企业高质量发展锻造一支技艺精湛、匠心永驻的技能铁军。

来源 ：文山州高级技工学校党政办