7月1日下午，我校召开了2025年上半年学生管理工作专题会议。学校党委书记、校长杨麟和分管学生工作副校长周颖出席会议，学生科全体行政坐班人员参会，会议由学生科科长王瑾主持。

    在会上，王瑾科长从学生管理、思想教育、服务保障和征兵工作四个方面汇报了上半年的工作成果。重点突出了学生流失率情况的汇报。分析了存在的问题：在管理层面，部分学生自我约束力差，班主任素养有待提高；教育层面上，思想教育活动创新不足，心理健康师资力量薄弱；服务层面的就业指导性不强，奖助政策宣传不到位。最后提出改进措施：加强班主任培训，提升大家的积极性和责任心；开展学生的思想教育活动，加大心理教师的培养力度；对学生开展就业指导，制定职业规划，多渠道宣传奖助政策。李建伟副科长就班主任管理工作，和本班学生流失情况作了补充发言。

然后，周颖副校长对学生科工作给予肯定的同时，提出三点要求：一是加强班主任培训，提升其工作能力；二是建议班主任实行A、B角，相互搭配，对班级实施共同管理；三是强化对学生思想教育、法制教育和心理健康的指导工作。

最后，杨麟校长针对学生科提出的问题，给出了建议：要求及时制定合理有效的整改措施。并指出学生流失是当前管理工作的痛点，必须多措并举、精准施策，加强班主任责任意识，从根本上降低流失率。同时要求全体人员用自身行为示范引领，建立标准，做给学生看，带着学生干。

会议最后强调，学生科应协同配合，以更加务实的工作作风和更有温度的管理服务，切实降低学生流失率，为培养高素质技能人才提供坚实保障。