9月25日下午，由文山州人力资源和社会保障局职业技能与专业技术人员管理科副科长彭天菊、文山州就业人才中心职业培训科科长周颖、文山州就业人才中心职业培训科二级主任科员王建红，组成的企业新型学徒制项目验收工作小组，对云南普阳煤化工有限责任公司联合文山州高级技工学校开展的《2020-2023年新型学徒制培训项目》进行终期验收评审工作。

整体情况汇报

企业和校方高度重视该项目的评审验收工作，云南普阳煤化工有限责任公司党委书记、董事长沈光红，州高级技工学校教务科科长侯南分别对双方联合开展的企业新型学徒制全周期及培训成效进行了详细的汇报和说明。

验收评审组现场听取企业新型学徒制培训项目实施汇报情况后，现场查阅企业新型学徒制项目学员培训方案、课程计划、技能大赛、培训补贴收支使用情况、教学影像资料以及总结报告等，对每个环节进行了详细认真的检查，并邀请企业导师代表、学徒代表进行了亲切友好的面对面座谈，询问培训时间，培训内容及培训效果、未来提升需求等相关问题，学徒对开展此类培训普遍给予了高度认同与赞扬。

政策宣传与解答

评审小组还现场针对企业在高技能人才建设、“首席技师工作室”、“双创工作室”建设等方面提出的疑问，给予了详细的政策解答，为企业后续开展工作提供了指导和帮助。

最后，评审小组充分肯定了企业在培训人才方面做出的努力，鼓励企业未来持续在高技能人才培养、工作室建设等方面取得新的突破。

普阳煤化工企业新型学徒制在与州技校的通力合作下，取得了圆满成功，为持续“推进校企合作、深化产教融合”奠定了坚实的基础，为下步文山州深入开展校企合作，以技能人才培养为支撑带动产业发展提供成功经验。